Project Proeftuin ‘Flexibel Opleiden’
Projectomschrijving
Het starten van een proeftuin ‘Flexibel Opleiden’ gericht om specifieke doelgroep met een flexibel traject in te laten stromen. Onder specifieke doelgroepen kan worden gedacht aan 50+’ers met een uitkering bij het UWV of werkenden die hun werk dreigen te verliezen door faillissement van hun werkgever. De proeftuin heeft tot doel de rollen van onderwijs, werkgevers, schakelteam, matchtafel scherp te krijgen en hieruit samenwerkingsafspraken te maken.
Philadelphia, Zorggroep Almere, Zorggroep Oude en Nieuwe Land, Coloriet, Schakelteam Zorg en Welzijn, ROC Flevoland, ROC Friese Poort, Landstede en Flever.
Ilse Weijer
Flever
Actielijn project: Instroom
HCA-doelstelling(en):
-
2.1
Opscholen van 10% van de werknemers niveau 2 in de sector naar niveau 3 en 5% van de werknemers niveau 3 naar niveau 4.
-
2.3
Behouden van 100 uitstromers per jaar, door aantrekkelijke loopbaanpaden te bieden en in te zetten op leven lang ontwikkelen.
- In ontwikkeling
- Lopend
- Afgerond