Het netwerk Leren & Opleiden focust zich op het bij elkaar brengen/versterken van de aansluiting tussen zorg- en welzijnsorganisaties en het onderwijs op het domein van Leren & Opleiden. Het netwerk komt vier keer per jaar bijeen. In 2022 zal de focus van het netwerk Leren & Opleiden zich richten op flexibilisering van onderwijs, werkplekbegeleiding […]
Het netwerk Werken & Behoud focust zich op het bij elkaar brengen/versterken van de aansluiting tussen zorg- en welzijnsorganisaties en het onderwijs op het domein van Werken & Behoud. Het netwerk komt vier keer per jaar bijeen. De laatste netwerkbijeenkomst van 2022 staat in het teken van 2023. Samen gaan we bespreken wat de speerpunten […]
Bij de matchtafel brengen werkgevers en het UWV vacatures, projecten en medewerkers bij elkaar onder de aandacht en wisselen informatie uit. Het doel: het behouden van potentieel talent, medewerkers de kans geven zich verder te ontwikkelen en actief aan de slag te (laten) gaan met hun loopbaan. Door regionale mobiliteit te stimuleren, behouden we zorgmedewerkers […]
Samenwerking in de zorg wordt steeds meer een noodzaak en dan is het belangrijk dat men, ook op managementniveau, elkaars organisaties en werkvelden kent. Managers leren collega’s kennen uit andere zorgorganisaties en doen tijdens de bijeenkomsten kennis op over diverse thema’s. Op donderdag 26 januari vindt de kick-off van het nieuwe Zorgmanagers Netwerk Flevoland. In […]
In Netwerk Behoud delen we informatie, inspireren we elkaar en werken we samen aan projecten met als doel het behoud van zorgpersoneel in Flevoland. Op de sessie van 16 februari gaan we kijken waar een vitaliteitsprogramma voor 2023 aan moet voldoen. Ook kijken we hoe we de uitwisseling kunnen stimuleren zodat het aansluit bij de […]
Op 9 maart vindt de eerste netwerkoverstijgende bijeenkomst van 2023: Voor elkaar gebokst. Door middel van bokscoaching gaan zorgprofessionals op een interactieve manier aan de slag met jezelf, met stressmanagement en met elkaar. Daarnaast bieden we (kort) informatie aan over nieuwe projecten en de campagne die helpt om tegenslagen binnen jouw organisatie aan te pakken. […]
De Human Capital Agenda Zorg en Welzijn Flevoland (HCA ZWF) is een samenwerkingsverband van 22 zorg- en welzijnsorganisaties, zes gemeenten, vijf onderwijsinstellingen, UWV en provincie Flevoland. Met deze agenda zetten we ons in om de arbeidsmarktuitdagingen aan te pakken, zodat de zorg en ondersteuning toegankelijk en betaalbaar blijft voor iedere inwoner van Flevoland. Dit gebeurt […]
Investeer in jouw kennis over wat mantelzorg betekent voor professionals in relatie tot het werk! Wil je als professional jouw kennis vergroten over de dynamiek en impact van mantelzorg op medewerkers, het team en leidinggevende? Wil je een beeld krijgen of en zo ja hoe mantelzorg structureel agendeert en integreert in beleid, toepassing van regelingen […]
Deze werksessie zal in het teken staan van het (gezamenlijk) brainstormen en vervolgens uitwerken van de dag van de werkbegeleider. Hierbij kiest elke instelling een eigen invulling van de dag. Flever ondersteunt bij het programma en kan zorgdragen voor een gezamenlijk webinar.
De inspiratiesessie bestaat uit twee onderdelen. In het eerste deel wordt er een korte toelichting gegeven over de landelijke ontwikkelingen en de stand van zaken hiervan in Flevoland. In het tweede onderdeel staat een Koploper uit het Actieleernetwerk centraal om de ervaringen te delen en vooral om met de sectortafel in gesprek te gaan over […]
De Human Capital Agenda Zorg en Welzijn Flevoland (HCA ZWF) is een samenwerkingsverband van 22 zorg- en welzijnsorganisaties, zes gemeenten, vijf onderwijsinstellingen, UWV en provincie Flevoland. Met deze agenda zetten we ons in om de arbeidsmarktuitdagingen aan te pakken, zodat de zorg en ondersteuning toegankelijk en betaalbaar blijft voor iedere inwoner van Flevoland. Dit gebeurt […]
Binnen de Human Capital Agenda Zorg en Welzijn Flevoland (HCA ZWF) werken werkgevers in Zorg en Welzijn, onderwijsorganisaties, gemeenten, provincie Flevoland en UWV samen aan een toekomstbestendige sector Zorg en Welzijn. Samen pakken we de arbeidsmarktuitdagingen aan en zorgen we voor dat zorg en ondersteuning toegankelijk en betaalbaar blijft voor iedere inwoner van Flevoland. Dit […]
