Actueel

Stapp@work

De STresssignaleringsAPPlicatie@Work (STAPP@Work) is een gepersonaliseerde applicatie die de eigen regie van werknemers ondersteunt in het omgaan met de dagelijkse ervaren stress, zowel op het werk als in de thuisomgeving. […]

Actieplan 2023

Het is inmiddels meer dan één jaar geleden dat bestuurders vanuit zorg- en welzijnsinstellingen, onderwijsinstellingen, gemeenten, provincie, UWV, zorgverzekeraar en zorgkantoor de Human Capital Agenda Zorg en Welzijn Flevoland (HCA […]

Hybride leeromgevingen

In dit project worden continue leeromgevingen gecreëerd waar zorgprofessionals, docenten, instructeurs en studenten van Team Zorg (verpleegkunde en maatschappelijke zorg) samenkomen om van en met elkaar te leren in hybride […]

Publicatie Instroom op de Flevolandse arbeidsmarkt van Zorg en Welzijn

Hoe zorgen we voor instroom op de Flevolandse arbeidsmarkt van de sector Zorg en Welzijn?Hoe ontwikkelt de instroom aan opleidingen zorg en welzijn in onze regio zich? Hoeveel uitval is […]

Kom zorgen dan

Dat de zorg nu en straks meer personeel nodig heeft is duidelijk. De eerste stap daarvoor is het enthousiasmeren van de zorgverleners van de toekomst, namelijk jongeren op de middelbare […]

Medicatie in eigen beheer

Vanuit de visie positieve gezondheid, zoals beschreven In het Meerjaren Strategisch Beleidskader 2021-2024 is het bevorderen van eigen regie en zelfredzaamheid belangrijk. Opmerkelijk is dat weinig bewoners van de afdeling […]

Nieuw concept Ontdekdezorg

Ontdekdezorg nu het hele jaar door! We organiseren samen met werkgevers in Zorg en Welzijn al tien jaar de Ontdekdezorg week (voorheen de Week van Zorg en Welzijn). Maar de […]

Handreiking voor leidinggevenden ‘Digivaardigheid zorgpersoneel’

Er zijn verschillende redenen waarom digitale vaardigheden in de zorg steeds belangrijker worden. Een zorgmedewerker die onvoldoende digitaal vaardig is kan hierdoor belemmerd worden in zijn of haar werk, minder […]

Resultaatgericht samenwerking

De HCA ZWF werkt met meetbare resultaten. Om de doelen van de HCA ZWF te realiseren, zijn diverse projecten gestart. Ben je benieuwd hoever we staan met de projecten? Lees […]

1 jaar HCA ZWF: zo staan we ervoor

Meer dan één jaar geleden hebben 22 zorg en welzijn organisaties, zes gemeenten, vijf onderwijsinstellingen, UWV en de provincie de Human Capital Agenda Zorg en Welzijn Flevoland (HCA ZWF) ondertekend. […]

Zorg en Welzijn anders organiseren als oplossingsrichting voor aanpak tekorten

De zorgvraag in Nederland en ook in Flevoland blijft de komende jaren toenemen. Daarnaast is er in Flevoland een dubbele vergrijzing wat extra druk op de zorg laat zien. Om […]

Flex-app

Middels de Flex-app worden diensten ziek-piek-uniek opgevangen voor interne medewerkers. Vanaf maart 2022 wordt een tweede pilot voor extramurale diensten gestart in de eerste regio en de 2e regio is […]

Hybride leeromgevingen

In dit project worden continue leeromgevingen gecreëerd waar zorgprofessionals, docenten, instructeurs en studenten van Team Zorg (verpleegkunde en maatschappelijke zorg) samenkomen om van en met elkaar te leren in hybride […]

Bekijk alle actielijnen